Nombre Parcourir:68 auteur:Éditeur du site publier Temps: 2019-07-19 origine:Propulsé
La plupart des gens se demandent après s'être levés tous les jours: «Que dois-je porter aujourd'hui?»
Idéalement, vous pouvez vous habiller avec style et bien paraître. En réalité, non seulement il a une relation de dix cents avec la mode, mais beaucoup de gens portent de manière inappropriée aux yeux du patron. L'industrie dans laquelle se trouve l'entreprise et quelle est votre position peut être considérée comme jouant un rôle déterminant dans la question «Comment porter aujourd'hui?»
Porter une paire detongs, le degré d'acceptation dans les sociétés Internet est naturellement bien supérieur à celui d'une société financière. Quant à votre préférence? On s'en fout? Ne savez-vous pas que «laisser le patron se sentir agréable» est également une colonne cachée dans la paie? Certains employés pensent pouvoir porter des pantoufles.
\"Je pense porterchaussonssignifie liberté, et j'aime annoncer que je suis un libéral. \"
\"C'est plus confortable de toute façon. Je l'aime beaucoup, surtout le genre qui est à la fois confortable et beau. C'est un cadeau préféré pour moi. Je crois que mes amis ont le même sentiment. \"
\"Les hommes ne doivent pas porter ---- la robe n'est pas assortie; les femmes peuvent porter ----- C'est la mode. Tout comme un homme portant un gilet ne peut pas entrer dans la pièce, mais une femme peut porter un gilet avec seulement une bandoulière.
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Il est interdit de porterchaussonstravailler aux yeux du patron.
Il est interdit de porter des pantoufles pour travailler, ce qui est le règlement des entreprises. C'est la nécessité d'une production sûre et de la protection des employés. Pourquoi ne pouvons-nous pas porter des pantoufles au travail? Cela peut être dit sous deux aspects.
Le premier est sûr. Portanttongs confortablesest facile à glisser en marchant. En marchant, les orteils exposés par les chaussons sont faciles à frapper, les dommages aux pieds peuvent être relativement légers. Les gens ont juste besoin d'y prêter attention et ça ira. Pour cette raison, le danger potentiel est souvent négligé. Cependant, du point de vue de la sécurité, il semble que les dégâts soient plus légers, mais les conséquences réelles sont souvent très graves, voire mettent notre vie en danger. Si vous porteztongs de plage, il est facile de glisser.
Lorsque vous êtes en situation d'urgence, le petit problème de glissade est susceptible de devenir un facteur clé causant des accidents et des blessures. Dans l'accident de sécurité, les chaussons n'ont aucun effet protecteur. Et si le port de chaussons provoque des accidents du travail, la personne blessée est également responsable des violations et est passible de sanctions. Ces dernières années, certaines entreprises stipulent non seulement que tout le personnel ne peut pas porter de pantoufles au travail, mais également stipulent clairement que le personnel de l'atelier ne peut pas porter de chaussures avec une hauteur de talon supérieure à 3 cm pour travailler, afin d'éviter un accident de sécurité. .
Le second est la civilisation. Il est interdit de porterTongs d'extérieurau travail, car ce n'est pas seulement une régulation de la gestion de la sécurité, mais aussi une performance de concept et de conscience. Les pantoufles ne sont pas autorisées à porter au travail pendant une longue période. C'est un consensus social. Il reflète l'image d'une culture d'entreprise et les qualités personnelles des collaborateurs. Porter des pantoufles donnera aux gens le sentiment que l'entreprise est paresseuse, donnant aux gens le sens du glisser-déposer, sans esprit positif. Pour l'individu, c'est la performance externe de l'accomplissement culturel et de la capacité de communication d'une personne.
L'été est chaud et letongs de plagepeut apporter un rafraîchissement, mais nous ne pouvons pas oublier la sécurité et la cultivation pour le rafraîchissement. Rappelons-nous et acceptons consciemment la gestion. Ne portez pas de pantoufles au travail, habillez-vous selon les règlements de l'entreprise, faites preuve d'un bon esprit, afin que les clients, les collègues et nous-mêmes aient une bonne sensation de travail.